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广州红树林为佛山石化进行创新EAP心理项目
目录:咨询师手记   发表时间:2018-8-28
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广州红树林为佛山石化进行创新EAP心理项目



2018年8月21日,红树林心理咨询师、红树林心理学院培训师高启铭应邀为佛山石化的新晋加油站站长上了一堂别开生面心理培训课,主题《拨开角色改变后的迷思》。



培训学员多数是从基层晋升起来的管理人员,面对从员工到管理者的角色变化,经常会遇到各种各样的困难和障碍。如何有效带领团队完成工作任务?如何激励和沟通下属员工?如何妥善处理团队的矛盾纠纷?如何拓展高附加客户?等等一系列作为独立个体员工所不曾面对的问题。而压力和困难的出现,会引起人内心的不安和紧张,严重时就会给人带来恐惧,形成焦虑。如何处理好这些站长们心理直接影响着加油站的经营成功与否。针对团队的领导力、执行力和沟通,高老师利用多种心理学技巧设计了有针对性体验性心理游戏。


广州红树林为佛山石化进行创新EAP心理项目



整个培训中更多地运用启发式,教练式,来引导学员自己思考和反思,利用家庭和企业的相似性,让学员明白很多的问题不单单是工作中呈现,生活中也有,有利于培训后所学解决同类问题。最重要的是高老师培养学员正确的思维方式,打破自己内在认知框架,突破舒适区形成分析问题和寻找方法的新逻辑思维。


整场培训都是在学员参与讨论,思考,体验,让学员在参与体验中产生顿悟。培训间隙高老师运用心理咨询技术的洞察力精髓对学员的发言和表现做点评,句句到位,直指人心,让学员看到自己一贯以来的模式是否有问题,重点解决学员的盲点。


培训最后从困惑到理解,批评到接纳,压力到动力,无奈到方法,层层深入的分享,带给学员们满满的能量,预祝这群优秀的年轻站长们带领他们的团队披荆斩棘,实现自己的梦想!


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